האם פעם הרגשתם שדברים לא זזים בקריירה ושאתם רוצים שינוי?
שאתם רוצים יותר, אבל לא יודעים איך להגיע לשם?
הסוד טמון בזיהוי נכון של הזדמנויות צמיחה. בדיוק כמו שחקן שחמט מנוסה, שיודע לראות כמה צעדים קדימה, כך גם אתם יכולים ללמוד לזהות את ההזדמנויות הטמונות סביבכם.
הזדמנות צמיחה היא לא רק משרה חדשה או קידום. זו ההזדמנות לפתח את הכישורים שלכם, לגלות תחומים חדשים שמעניינים אתכם, ולהתקדם צעד אחד קדימה לקראת הקריירה שאתם מעוניינים בה.
אז איך מזהים זאת?
- הכירו היטב את עצמכם: מה מרגש אתכם בעבודה? מהן החוזקות שלכם? עד כמה מה שאתם עושים היום מתאים לכם ומספק אתכם?
לצורך העניין אם אתם מאוד אוהבים עבודת צוות ו'חברה' והחברה שלכם עברה למודל היברדי 4/5 ימים עובדים מהבית, כנראה שרוב החברים מאוד מקנאים בכם, אבל לכם זה ממש לא מתאים, אתם רק רוצים לפגוש אנשים ולבוא למשרד. - הקשיבו ועקבו אחרי השוק: העולם סביבנו משתנה כל הזמן, והשוק מציע הזדמנויות חדשות בכל רגע.
תקחו חלק פעיל, יש כנס מעניין? זו הזדמנות לחשיפה, להכיר אנשים וחברות, להכיר מגמות, לחזק ולהעשיר קשרים בתחום שלכם. אל תחכו שיזמינו אתכם או שהבוס ישלח אתכם, חפשו או בקשו את הכנסים והרשמו אליהם, היו פרואקטיביים. - חשבו יצירתי: איך אתם יכולים להכניס לעבודה שלכם את הניצוץ? הגדילו ראש, תפתחו כישורים חדשים, תייצרו הזדמנויות, תציעו רעיונות.
אל תפחדו לחשוב מחוץ לקופסה ולייצר לעצמכם עניין.
זיהוי הזדמנויות צמיחה דורש סקרנות, פתיחות, והרבה עבודה עצמית אבל התגמול שווה כל מאמץ.
